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        受南京醫(yī)藥合肥大藥房連鎖有限公司委托面向社會招聘門店管理部經理

        發(fā)布時間:2023-08-03閱讀次數(shù): 次

        受南京醫(yī)藥合肥大藥房連鎖有限公司委托

        面向社會招聘門店管理部經理

         

        南京醫(yī)藥合肥大藥房連鎖有限公司因業(yè)務發(fā)展工作需要,現(xiàn)公開招聘門店管理部經理崗位1人,具體要求如下:

        一、任職條件:

        1、大專及以上學歷,有藥學相關專業(yè)背景優(yōu)先;

        2、5年以上連鎖門店從業(yè)工作經驗, 3年以上門店管理崗位工作經驗;

        3、有一定的政府主管部門人脈和資源,具備銷售、市場、團隊建設和管理實戰(zhàn)經驗;

        4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

        5、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

        二、職責要求:

        1、負責門店管理部工作,協(xié)助業(yè)務總監(jiān)開展公司門店的全面運營工作;

        2、根據(jù)業(yè)務總監(jiān)的各項指示,制定公司實現(xiàn)目標的計劃、政策和措施,督導門店工作目標的完成;

        3、建立健全門店運營標準化管理體系,提高門店規(guī)范化運作;

        4、參與公司經營的重大問題決策,并向業(yè)務總監(jiān)提供經營決策分析和支持。

        5、上級領導交待的其它各項工作的有效執(zhí)行與落實。

        三、工資待遇:

        面議

        四、報名方式:

        簡歷投遞郵箱:3599148802@qq.com

        咨詢電話:0551-62991028  18256076507 劉老師

        投簡歷要求:簡歷投遞郵件的標題請注明“姓名+門店管理部經理”,簡歷統(tǒng)一使用招聘標準簡歷(見附件)應聘者下載后按格式要求填寫。填寫的內容和提供的材料須真實有效,如有不實、隱瞞行為的,將取消面試資格,并追究其相關責任。

         附件:簡歷樣表(南京醫(yī)藥合肥大藥房)

         

        合肥中晟卓達人力資源管理有限公司

        2023年8月3日

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